COACHING
DE EQUIPOS
Potencia el desarrollo y la alineación de equipos en entornos profesionales
Un equipo no funciona solo por tener objetivos claros, sino por la calidad de las relaciones y las dinámicas que sostienen esos objetivos.
Cuando la comunicación es poco efectiva, las tensiones se acumulan, los roles son difusos o se encasillan, falta confianza, sobra presión o cada uno empuja hacia un lado, el rendimiento y los resultados se resienten.
Por eso el Coaching de Equipos no trabaja únicamente tareas, metas o responsabilidades. Trabaja lo que sostiene (o rompe) la dinámica colectiva, interviniendo en estas capas profundas con claridad y estructura.
A través de un enfoque que integra Coaching Ejecutivo y Transpersonal, Inteligencia Emocional y metodologías específicas para equipos, aprenderás a leer lo que está ocurriendo en el grupo, intervenir con criterio y facilitar procesos colectivos que generan cambios profundos y sostenibles.
Construirás espacios donde las personas pueden verse, escucharse y comprenderse, para mejorar la comunicación, fortalecer la cohesión y alinear al equipo hacia una dirección compartida.
Una forma de acompañar que combina rigor, humanidad y una comprensión profunda de lo que hace que un equipo funcione.
En Innerkey llevamos más de 13 años formando en a Coaches Profesionales, con más de 2.500 alumnos que han transformado su vida personal y profesional desde una mirada integral, humana y profunda.
¿A quién va dirigida la formación en Coaching de Equipos?
El Coaching de Equipos está dirigido a personas que quieren comprender la dinámica de los sistemas humanos y acompañar hacia formas más sanas, conscientes y efectivas de relacionarse, trabajar y crecer juntos en el entorno profesional.
Es para ti si…
Quieres formarte como Coach Profesional con competencias específicas y sólidas en Coaching de Equipos, además de profundizar con lo transpersonal.
Te inspira comprender cómo funcionan los sistemas humanos y acompañar hacia formas de trabajar más sanas y conscientes.
Te interesa facilitar dinámicas, talleres, conversaciones difíciles, sesiones de alineación o espacios de cohesión colectivos.
Trabajas en RRHH, selección, formación, liderazgo o desarrollo del talento, y quieres aprender a intervenir en equipos desde una mirada humana, profunda y efectiva.
Eres profesional del acompañamiento (psicología, consultoría, coaching, mentoring…) y quieres ampliar tu práctica al trabajo con equipos.
Lideras personas o gestionas equipos y quieres integrar herramientas de coaching para mejorar la comunicación, la colaboración, el desarrollo y los resultados de tu equipo.
En cualquiera de los casos, este enfoque te ofrece un proceso personal y profesional a la vez: vives tu propia transformación mientras aprendes a acompañar a personas y equipos en su crecimiento.
Desarrolla la mirada, las habilidades y la presencia necesarias para acompañar a equipos de forma profunda y efectiva
A lo largo de la formación desarrollarás competencias sólidas para facilitar procesos individuales y colectivos, con más de 18 herramientas de Coaching exclusivas específicas para equipos
A nivel profesional, aprenderás a:
- Intervenir en equipos directivos y entornos exigentes o conflictivos con criterio, neutralidad y confianza.
- Facilitar conversaciones colectivas y reuniones complejas con claridad y estructura.
- Leer dinámicas de equipo: roles, tensiones, alianzas, silencios y patrones relacionales.
- Aplicar el método TRUST® y herramientas prácticas para comprender y acompañar a personas y equipos.
- Diseñar y conducir talleres y dinámicas que impulsan la cohesión, la comunicación y el rendimiento.
- Conectar el trabajo del equipo con un propósito, valores y objetivos compartidos.
A nivel personal, aprenderás a:
- Observar tus propios patrones y desarrollar tus propias habilidades de liderazgo.
- Sostener la complejidad emocional y relacional de un grupo.
- Regularte emocionalmente y mantener la calma en situaciones tensas o desafiantes.
- Sostener silencios, incomodidades y desacuerdos con presencia y seguridad.
- Escuchar múltiples perspectivas sin perder la dirección ni la neutralidad.
- Mantener tu centro y tu rol sin absorber la tensión del sistema ni dejarte arrastrar por la dinámica colectiva.
Formación certificada con máximo aval y reconocimiento internacional.
Certificación internacional de tres prestigiosas asociaciones: International Coaching Federation, International Association of Coaches, Therapists & Mentors, Transpersonal Coaching and Therapy Network.
Salidas profesionales de la formación en Coaching de Equipos
El Coaching de Equipos abre oportunidades para trabajar con líderes, grupos y equipos en entornos profesionales, educativos y organizacionales, tanto desde la práctica independiente como dentro de empresas.
Podrás ejercer como…
Coach de Equipos, facilitando procesos colectivos en entornos profesionales y organizacionales.
Coach de Equipos directivos, interviniendo en dinámicas de alta exigencia, comunicación y toma de decisiones.
Facilitador/a de talleres, dinámicas y sesiones de alineación, cohesión, comunicación y dirección compartida.
Consultor/a en cultura, liderazgo y desarrollo del talento, integrando herramientas de coaching de equipos.
Coach interno en departamentos de RRHH, formación, desarrollo organizacional o gestión del cambio.
Líder o responsable de personas que facilita relaciones y dinámicas más sanas, conscientes y efectivas dentro de los equipos.
Una formación que te permite acompañar a profesionales y equipos desde una comprensión profunda e integrativa de lo que mueve a cada persona.
El equipo que te acompañará desde la experiencia y la vocación
Todos los/as formadores/as y mentores/as de Innerkey son Coaches certificados/as MCC o PCC por la International Coach Federation
Descubre la formación en Coaching que mejor encaja contigo
| NIVEL MASTER | |
|---|---|
| Certificación ICF | Level 1 + 2 + CCE |
| Meses de formación | 12 |
| Sesiones de Mentoring | 4 |
| Sesiones de Coaching | 6 |
| Curso de Marketing para el coach | incluido |
| Herramientas exclusivas | 40 |
| Trabajos sobre temarios | 48 |
| Trabajos sobre libros y películas | 9 |
| Horas de videos de repaso | 35 |
| Acceso al contenido del aula virtual | incluido |
| Horas de formación | 380 |
La experiencia y la transformación de nuestros alumnos
Esta es tu formación en Coaching Transpersonal, Ejecutivo y de Equipos & Inteligencia Emocional
Nivel Máster:
Máster profesional en Coaching Transpersonal, Ejecutivo y de Equipos
& Inteligencia Emocional
12 meses de formación | 380 horas
