Formación S.M.A.R.T.

Specific Modular Ambitious Result oriented Time focussed

feedback-feedforward

Feedback & feedforward es un taller orientado a todos aquellos líderes que deseen aprender dos poderosas metodologías para empoderar a sus equipos: 1) Los participantes entrenan la metodología de feedback A.C.I.E.R.T.A., que ayuda a aprender del pasado sustituyendo la crítica constructiva por preguntas poderosas. 2) Los participantes entrenan la metodología del feedforward basado en preguntas, que ayuda a construir el futuro deseado anticipándose a los problemas y aprovechando las oportunidades a tiempo.

Taller intensivo experiencial

Duración, horario y lugar a determinar a medida del cliente.

Programa de la formación

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  • Las 5 disfuncionalidades de un equipo según el modelo Lencioni
  • Los estados de ánimo del low perfomance y sus causas
  • Analizar la situación del colaborador antes del feedback
  • El modelo SCARF
  • El método A.C.I.E.R.T.A. para un feedback que empodera
  • Sustituir la crítica constructiva por preguntas poderosas
  • Roleplay de feedback A.C.I.E.R.T.A
  • El feedforward y sus claves
  • Roleplays de feedforward
  • El modelo de aprendizaje 70:20:10

Beneficios de hacer este taller

Con este taller los líderes aprenden dos poderosas herramientas para ayudar a sus equipos a darse cuenta, por ellos mismos, de qué está funcionando muy bien y qué necesita ser ajustado. De esa manera, el colaborador se empodera a través de la pro- y retroalimentación del líder.

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